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在職場中工作，老實人在工作上吃虧這件事，是一件比較常見的事情，相信大部分公司都有這樣的情況，為什麼大家都願意欺負老實人呢?小編認為在工作中，肯定是老實人自己有原因的，只有老實人自己針對這些情況，及時的在工作中改正，才能改變目前的局面。 一、工作中喜歡聽話照做 ... 在大家的身邊，相信有這樣的同事，他們在工作上往往只是一味的聽話照做，不管領導安排的工作是否合理、是否對自己公平與否，這些從來都不去爭辯，只知道聽話就做，這就是職場老實人的一個重要原因;因此，很多領導和同事們在欺負老實人時，絕對是一件非常心安理得的事情，作為老實人一定要勇敢的進行爭辯才可以。 二、工作中默認被欺負的現實 ... 當老實人被欺負這種現象長期存在時，老實人被欺負已形成事實，雖然大家對這種事情見怪不怪，但是那些職場老實人們，在工作會更加被動;當老實人被別人欺負時，就算自己有意見，別人也不願意理解你，甚至都會認為你很過分，這都是老實人形成被欺負的習慣造成的，甚至很多老實人都會默認這種現實;在現實中不少老實人吃虧會形成習慣，還有欺負老實人也會形成習慣。 三、工作中膽小怕事忍受被欺負 ... 老實人在現實中，最大的一個缺點就是膽小怕事，生怕自己在工作中惹出什麼事情來，雖然自己內心有很多的不願意，也知道這種被欺負是不公平的事情，但是這些人不敢去打破目前的這種現狀;小編建議老實人要認清現實，既然已經工作，說明大家已經成為成年人了，對於一些不公平的事情，要敢於說出來，只要這樣你才能感受到別人對你的態度。 四、工作中老實人不自信 ... 也有很多老實人，經常在工作中出現不自信的情況，經常會主動放棄屬於自己的權利，隨著時間的往後推移，導致老實人在職場中越來越不自信，一旦形成這種惡意循環的局面，再去改變是很難的;因此，小編建議大家，一旦這種情況成為現實，還是儘早換一個環境為好，在新的環境裡儘量不要走這樣的道路，不要給大家形成這種不好的習慣。 五、工作中老實人都是一種糊塗的狀態 ... 職場老實人在工作中不但容易吃虧，還經常不會算帳，也不知道自己應該做哪些工作;因此老實人在職場中會做一些大量不公平的工作，這部分大都意識不到這些情況，根本不屬於自己的職責範圍內，甚至會經常幫助同事們幫助大家做一些工作，這些老實人天天處於一種天天糊塗的狀態。 ...
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